Ποιος φέρει το μεγαλύτερο βάρος της απώλειας θέσεων εργασίας Covid-19;
Μελέτες αποκαλύπτουν τον αντίκτυπο της πανδημίας στους νεότερους, γηραιότερους και ανάπηρους εργαζόμενους στο Ηνωμένο Βασίλειο
Κανένας τομέας του εργατικού δυναμικού του Ηνωμένου Βασιλείου δεν έχει ξεφύγει από τον ευρύτερο αντίκτυπο της απώλειας θέσεων εργασίας ως αποτέλεσμα της πανδημίας Covid-19, δείχνουν τρεις νέες μελέτες.
Έρευνα από το London School of Economics (LSE) διαπίστωσε ότι οι νέοι στο Ηνωμένο Βασίλειο έχουν περισσότερες από διπλάσιες πιθανότητες να χάσουν τη δουλειά τους από ό,τι οι ελαφρώς μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενοι με μεγαλύτερη βάση στην κλίμακα εργασίας.
Τους τελευταίους δύο μήνες, το 11,1% των ατόμων ηλικίας μεταξύ 16 και 25 ετών έμειναν άνεργα, έναντι 4,6% των ατόμων ηλικίας 26 ετών και άνω. Τα δεδομένα υπογραμμίζουν τους αυξανόμενους διαχωρισμούς στον εργασιακό χώρο, λέει Ο κηδεμόνας λέει.
Οι ερευνητές του LSE ανακάλυψαν επίσης ότι οι γυναίκες, οι αυτοαπασχολούμενοι και όσοι μεγάλωσαν σε μια φτωχή οικογένεια είχαν περισσότερες πιθανότητες να βιώσουν απώλεια θέσεων εργασίας και περικοπές μισθών.
Και προειδοποίησαν το φάντασμα του Η μακροχρόνια ανεργία τύπου δεκαετίας του 1980 αυξανόταν , ειδικά για όσους μόλις αρχίζουν να μπαίνουν στην αγορά εργασίας, προσθέτει η εφημερίδα.
Ξεχωριστή έρευνα του Κέντρου Οικονομικών και Επιχειρηματικών Ερευνών (CEBR) δείχνει πώς επηρεάζονται και οι εργαζόμενοι της μεσαίας τάξης και μεγαλύτερης ηλικίας, με πολλούς να αντιμετωπίζουν μακροχρόνιες περιόδους ανεργίας και μειώσεις μισθών άνω του 25% ως εταιρείες προβεί σε περικοπές πριν από το τέλος του καθεστώτος άδειας στο τέλος αυτού του μήνα.
Κατασκευαστικοί κόμβοι όπως το Wolverhampton και πόλεις όπως το Brighton, το Luton και το Slough έχουν ήδη δει απότομες αυξήσεις σε αριθμούς από τον Μάρτιο. Οι καιροί Αναφορές.
Ο αναπληρωτής πρόεδρος του CEBR Doug McWilliams είπε: Η μεσαία τάξη είναι πιθανό να χτυπηθεί πολύ χειρότερα όσο προχωράμε. Έχουν φύγει πολλές θέσεις διαχείρισης, πολλές επαγγελματικές δουλειές και κάποιες εξειδικευμένες. Οι μεσαίες τάξεις έχουν κρίση εργασίας – οι συντάξεις τους συμπιέζονται και οι τιμές των κατοικιών θα είναι χαμηλότερες.
Εν τω μεταξύ, μια έρευνα από τη φιλανθρωπική οργάνωση Leonard Cheshire αποκαλύπτει ότι δύο στους πέντε διευθυντές προσλήψεων θεωρούν ότι είναι σε θέση να υποστηρίξουν σωστά τα άτομα με αναπηρία κατά τη διάρκεια της πανδημίας του κορωνοϊού ως εμπόδιο στις προσλήψεις. BBC Αναφορές.
Η φιλανθρωπική οργάνωση λέει ότι περίπου επτά στα δέκα άτομα με αναπηρία έχουν δει το εισόδημά τους να μειώνεται, έχουν απολυθεί ή φοβήθηκαν ότι θα απολυθούν ως αποτέλεσμα του Covid-19.
Από τα 7,7 εκατομμύρια άτομα με αναπηρία σε ηλικία εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο, το 53,6% εργάζεται αυτήν τη στιγμή, σε σύγκριση με το 81,7% των ατόμων σε ηλικία εργασίας που δεν είναι ανάπηροι, σύμφωνα με την Γραφείο Εθνικής Στατιστικής.
