Οι βρετανικές μονάδες πρώτης γραμμής μειώθηκαν κατά ένα τρίτο
Η συμφωνία πρόσληψης κεφαλαίου δέχθηκε πυρά καθώς ο ιδιωτικός ανάδοχος κατηγορείται για στόχους που εξαφανίζονται συνεχώς
Christopher Furlong/Getty Images
Ο αριθμός του προσωπικού στις μονάδες του βρετανικού στρατού πρώτης γραμμής μειώνεται έως και τρίτο, αποκαλύπτουν νέα στοιχεία, προκαλώντας σοβαρές ανησυχίες για την ετοιμότητά τους για δράση.
Στοιχεία από το Υπουργείο Άμυνας (MoD) έχουν δείξει έναν αριθμό ταγμάτων με εκατοντάδες λιγότερους στρατιώτες από ό,τι ορίζουν οι απαιτήσεις τους.
Ενώ τα δημόσια διαθέσιμα στοιχεία της κυβέρνησης δείχνουν συνολικό έλλειμμα 8%, τα νέα στοιχεία έδειξαν πολύ μεγαλύτερο έλλειμμα σε ομάδες πεζικού στην πρώτη γραμμή, λέει Ο κηδεμόνας .
Ξεχωριστά στοιχεία που δημοσιεύθηκαν τον περασμένο μήνα δίνουν μια καταστροφική εικόνα της αποτυχίας του στρατού να διατηρήσει αποδυναμωμένα, σκεπτικιστικά και ανεπαρκώς χρησιμοποιημένα στρατεύματα - και να στρατολογήσει αρκετά νέα για να τα αντικαταστήσει, λέει η Daily Express .
Υπάρχουν πολλοί παράγοντες που παίζουν, και είναι αλήθεια ότι ορισμένοι είναι λίγο έξω από τον έλεγχο του Στρατού, λέει η εφημερίδα, αλλά ο συνολικός αριθμός του στρατού μειώθηκε για όγδοη συνεχή χρονιά τον Ιανουάριο σε 75.880.
Με τον βρετανικό στρατό να χάνει τους στόχους του για τον αριθμό των νεοσύλλεκτων που θα έπρεπε να έχει μέχρι το 2020, τα στοιχεία θα συσσωρεύσουν μεγαλύτερη πίεση στην κυβέρνηση σχετικά με την απόφασή της να αναθέσει τη στρατολόγηση σε ιδιωτική εταιρεία.
Το Υπουργείο Εξωτερικών υπέγραψε μια δεκαετία σύμβαση με την Capita το 2012, ύψους 495 εκατομμυρίων λιρών, για τη διαχείριση της στρατολόγησης στις ένοπλες δυνάμεις. Ωστόσο, το Εθνικό Γραφείο Ελέγχου διαπίστωσε τον Δεκέμβριο ότι η Capita έχανε συνεχώς τους στόχους του στρατού, με το έλλειμμα να κυμαίνεται από 21% έως 45% κάθε χρόνο.
έως το 2017 κανω ΑΝΑΦΟΡΑ που δημοσιεύτηκε από τον βουλευτή των Τόρις Μαρκ Φρανσουά, ο οποίος συμμετέχει επίσης στην επίλεκτη επιτροπή άμυνας και χαρακτήρισε τη σύμβαση Capita καταστροφή, απέδωσε τη μείωση των προσλήψεων στη χαμηλή ανεργία, τη γήρανση του πληθυσμού, την αύξηση των ατόμων που προσλαμβάνουν εκπαίδευση μετά το 16ο έτος και τον τερματισμό της ανάπτυξης στο Αφγανιστάν το 2014.
Ωστόσο, η σκιώδης υπουργός Άμυνας, Νία Γκρίφιθ, δεν είχε καμία αμφιβολία για το πού βρίσκεται η ευθύνη.
Οι υπουργοί είναι ένοχοι για τρομερό εφησυχασμό καθώς ο αριθμός του προσωπικού μειώνεται κάθε μήνα. Δεν υπάρχει πλέον τίποτα λιγότερο από μια κρίση στις προσλήψεις και τη διατήρηση στο στρατό. Η απόφαση για εξωτερική ανάθεση προσλήψεων σε μια ιδιωτική εταιρεία, την Capita, ήταν τελείως αποτυχημένη. Είναι καιρός να καταργήσετε αυτήν την κακή συμφωνία και να επαναφέρετε την υπηρεσία στο σπίτι.
Υπάρχουν, ωστόσο, ενδείξεις ότι η Capita αρχίζει να παίρνει τα καλά της. Η εταιρεία είπε ότι το Recruiting Partnering Project έδειχνε σημάδια βελτίωσης αφού άρχισε να συνεργάζεται στενότερα με τον Στρατό.
Αλλάξαμε ριζικά τη σχέση εργασίας, δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος Jon Lewis. Δημιουργεί μια κοινή αίσθηση ιδιοκτησίας αντί να τολμήσω να πω ότι η σχέση αφέντη και υπηρέτη ήταν η παλιά εικόνα. Πρέπει να είμαστε μαζί.
The London Evening Standard είπε ότι η εκστρατεία επικρίθηκε από τα μέσα ενημέρωσης για την προκλητική προσέγγισή της σε νεοσυλλέκτες, η οποία στοχεύει «νιφάδες χιονιού», «εθισμένοι σε selfie» και «εγώ, εγώ, εγώ οι millennials» .
Ωστόσο, φαίνεται να αποδίδει καρπούς, με τις αιτήσεις για τον βρετανικό στρατό να βρίσκονται σε υψηλό πενταετίας και η διαφημιστική καμπάνια να οδηγεί σε αύξηση 78% στις επισκέψεις ιστοτόπων.
