Η Βρετανία αντιμετωπίζει «επιστροφή στη βικτωριανή ανισότητα»
Η έκθεση TUC αναφέρει ότι το Ηνωμένο Βασίλειο κινδυνεύει να επιστρέψει στις συνθήκες του 19ου αιώνα
Matt Cardy/Getty Images
Το Ηνωμένο Βασίλειο αντιμετωπίζει μια επιστροφή στις συνθήκες εργασίας της βικτωριανής εποχής, προειδοποίησε ο επικεφαλής του Συνδικάτου Συνδικάτων (TUC).
Ο Φράνσις Ο'Γκράντι, γενικός γραμματέας του TUC, είπε Ο κηδεμόνας : Κινδυνεύουμε να επιστρέψουμε στις συνθήκες εργασίας του 19ου αιώνα. Εκατομμύρια εργαζόμενοι δεν έχουν κανέναν έλεγχο και φωνή στη δουλειά, με αυξανόμενους αριθμούς να μένουν με χαμηλές αμοιβές, συμβάσεις μηδενικών ωρών και ψευδή αυτοαπασχόληση.
Σε ένα στιγμιότυπο του εργατικού δυναμικού του Ηνωμένου Βασιλείου, μια νέα έκθεση από το TUC διαπίστωσε ότι υπήρχαν 3,7 εκατομμύρια άνθρωποι σε επισφαλή εργασία και 1,85 εκατομμύρια αυτοαπασχολούμενοι που κερδίζουν λιγότερα από τον κατώτατο μισθό. Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τη μεγαλύτερη μισθολογική πίεση εδώ και 200 χρόνια, πρόσθεσε, παρά τις αναφορές για πρόσφατη αύξηση των μισθών.
Διαπίστωσε ότι το μερίδιο της οικονομικής παραγωγής που κατανεμήθηκε στους μισθούς είχε πέσει από 57% κατά μέσο όρο τις τρεις δεκαετίες μετά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο σε 49% το 2018.
Ταυτόχρονα, είπε ότι το TUC, οι αντισυνδικαλιστικοί νόμοι και οι βιομηχανικές αλλαγές είχαν ως αποτέλεσμα την πτώση της κάλυψης των μελών στα συνδικάτα και των συλλογικών διαπραγματεύσεων – από 54% και 70% το 1979 σε μόλις 23% και 26% αντίστοιχα πέρυσι.
Ο O'Grady υποστήριξε ότι τα συνδικάτα πρέπει να αποκτήσουν μεγαλύτερες εξουσίες για να οργανωθούν και να διαπραγματευτούν.
Είπε: Πρέπει επειγόντως να επαναφέρουμε την ισορροπία δυνάμεων στην οικονομία μας και να δώσουμε στους ανθρώπους περισσότερο λόγο για το τι τους συμβαίνει στη δουλειά. Γνωρίζουμε ότι οι συλλογικές διαπραγματεύσεις είναι ο καλύτερος τρόπος για την αύξηση των μισθών και τη βελτίωση των συνθηκών – επομένως ας την επεκτείνουμε σε ολόκληρο το εργατικό δυναμικό.
Προσωπικό σήμερα είπε ότι το TUC είναι υπέρ ενός παρόμοιου μοντέλου με τη Νέα Ζηλανδία, όπου στα συνδικάτα επιτρέπεται η πρόσβαση σε όλους τους χώρους εργασίας για να ενημερώσουν τους εργαζόμενους για τα οφέλη της συμμετοχής σε συνδικάτα.
Η μελέτη του TUC κατέληξε επίσης στο συμπέρασμα ότι οι χαμηλοί μισθοί συνδέονται με τον ακάλυπτο δανεισμό που φτάνει σε επίπεδα ρεκόρ. Μία στις πέντε οικογένειες έχει κολλήσει σε προβληματικά χρέη, με αποτέλεσμα ο O'Grady να δηλώσει: Πρέπει να ξαναφτιάξουμε τα οικονομικά της οικογένειας, διαφορετικά είμαστε βουλωμένοι. Αυτό ήταν πάντα το καναρίνι στο ορυχείο.
