Το Pret A Manger προειδοποιεί για την κρίση στρατολόγησης για το Brexit
Μόνο ένας στους 50 υποψήφιους για δουλειά προέρχεται από Βρετανό, λέει το κατάστημα σάντουιτς
Getty Images
Ο Andrea Wareham, επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού στην αλυσίδα σάντουιτς, είπε στην επιτροπή οικονομικών υποθέσεων της Βουλής των Λόρδων ότι μόνο ένας στους 50 υποψήφιους για κενές θέσεις είναι Βρετανός.
Και πρόσθεσε: «Αν έπρεπε να καλύψω όλες τις κενές θέσεις μας σε αιτούντες μόνο για Βρετανούς, δεν θα μπορούσα να τις καλύψω... λόγω έλλειψης αιτήσεων».
Ο Λόρδος Ντάρλινγκ, πρώην καγκελάριος, ρώτησε αν το θέμα είχε να κάνει με τους μισθούς, αλλά ο Γουόρχαμ αρνήθηκε ότι η υψηλότερη αμοιβή θα ενθάρρυνε περισσότερους υποψηφίους, λέγοντας ότι το θέμα ήταν θέμα αντίληψης, λέει η London Evening Standard .
«Πραγματικά δεν νομίζω ότι η αύξηση των αμοιβών θα έκανε το κόλπο», είπε. «Μπορώ να μιλήσω μόνο για τον Pret για αυτό, αλλά πληρώνουμε πολύ πάνω από το εθνικό μεροκάματο, έχουμε μεγάλα οφέλη και προσφέρουμε φανταστικές καριέρες.
«Είναι αλήθεια ότι οι άνθρωποι θέλουν να εργαστούν στον κλάδο μας; Δεν μας βλέπουν πάντα ως ένα επιθυμητό μέρος για δουλειά και νομίζω ότι αυτό είναι το κόλπο ».
Η Pret πληρώνει στους εργαζόμενους στο Λονδίνο και σε άλλες μεγάλες πόλεις ένα αρχικό επιτόκιο 8,50 £ ανά ώρα, το οποίο είναι πολύ υψηλότερο από το νόμιμο ελάχιστο επιτόκιο αμοιβής αλλά κάτω από το 9,75 £ εθελοντικό μισθό διαβίωσης. Προσφέρει επίσης μπόνους £ 100 με βάση την ικανοποίηση των πελατών και λέει ότι η εξέλιξη των πληρωμών μπορεί να είναι γρήγορη.
Το αρχικό πακέτο των 16.000 £ ετησίως μπορεί να γίνει «πολύ καλά χρήματα», είπε ο Wareham, αναφέροντας τις αμοιβές, συμπεριλαμβανομένων των μπόνους, που αυξάνονται σε £40.000 έως £45.000 «μέσα σε λίγα χρόνια», λέει. Ο κηδεμόνας .
Η Pret απασχολεί άτομα από 110 εθνικότητες, με το 65 τοις εκατό του εργατικού δυναμικού της να προέρχεται από χώρες της ΕΕ εκτός του Ηνωμένου Βασιλείου. Μόνο το 20 τοις εκατό του εργατικού δυναμικού της γεννήθηκε εδώ, αν και αυτό είναι υψηλότερο από 17 τοις εκατό πέρυσι.
«Δεχόμαστε πλήρως ότι ο αριθμός των υπηκόων της ΕΕ θα μειωθεί με την πάροδο του χρόνου. Θα θέλαμε πολύ να αυξήσουμε τον αριθμό των Βρετανών υπηκόων και είμαστε ενθουσιασμένοι με αυτό», είπε ο Wareham.
«Χρειάζεται πολύς χρόνος για να αλλάξουμε καρδιές και μυαλά. Πρέπει να συνεργαστούμε με την εκπαίδευση, τις υπηρεσίες σταδιοδρομίας, με τους γονείς, για να βρούμε τρόπους συνεργασίας ».
