Έξι εκατομμύρια απολυμένοι εργαζόμενοι «παραβίασαν τους κανόνες συνεχίζοντας να εργάζονται κατά τη διάρκεια του lockdown»
Νέα μελέτη διαπιστώνει ότι το πέμπτο του προσωπικού του οποίου οι μισθοί πληρώνονταν από την κυβέρνηση «αναγκάστηκε» να εργαστεί από τα αφεντικά
Νέα μελέτη διαπιστώνει ότι το πέμπτο του προσωπικού του οποίου οι μισθοί πληρώνονταν από την κυβέρνηση «αναγκάστηκε» να εργαστεί από τα αφεντικά
Peter Summers/Getty Images
Σχεδόν τα δύο τρίτα των 9,4 εκατομμυρίων εργαζομένων που απολύθηκαν κατά τη διάρκεια του lockdown στο Ηνωμένο Βασίλειο συνέχισαν να κάνουν τη δουλειά τους στο σπίτι, σύμφωνα με μια νέα σημαντική μελέτη.
Και περίπου το πέμπτο του προσωπικού σε άδεια τον Απρίλιο και τον Μάιο υποχρεώθηκαν ρητά από τα αφεντικά τους να παραβιάσουν τους κανόνες συνεχίζοντας να εργάζονται, σύμφωνα με τους ερευνητές.
Στο πλαίσιο του προγράμματος Coronavirus Job Retention Scheme του Καγκελαρίου Rishi Sunak, η κυβέρνηση έχει καταβάλει το 80% των μισθών του απολυθέντος προσωπικού έως και 2.500 £ το μήνα, σε μια προσπάθεια να σώσει εκατομμύρια θέσεις εργασίας.
Αλλά μια νέα μελέτη από ακαδημαϊκούς στα πανεπιστήμια της Οξφόρδης, του Κέμπριτζ και της Ζυρίχης αποκαλύπτει εκτεταμένη κατάχρηση του συστήματος των 30 δισεκατομμυρίων λιρών, Το Mail την Κυριακή Αναφορές.
Έρευνες σε σχεδόν 9.000 απολυμένους εργάτες διαπίστωσαν ότι το 63% - που ισοδυναμεί με περίπου έξι εκατομμύρια σε εθνικό επίπεδο - συνέχιζε να εργάζεται, καταβάλλοντας κατά μέσο όρο 15 ώρες παράνομης εργασίας την εβδομάδα.
Η έρευνα αποκαλύπτει ότι το υψηλότερο ποσοστό όσων συνέχισαν να εργάζονται ήταν άτομα με θέσεις εργασίας στους υπολογιστές (44%), ενώ στους τομείς της πληροφορίας και της επικοινωνίας, περισσότερο από το ένα τρίτο των απολυμένων εργαζόταν από το σπίτι.
Σε γενικές γραμμές, οι εργαζόμενοι με υψηλότερα εισοδήματα ήταν πιο πιθανό να έχουν αψηφήσει την απαγόρευση εργασίας.
Σε μια πρόσφατα δημοσιευμένη κανω ΑΝΑΦΟΡΑ , οι ακαδημαϊκοί καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι η απαγόρευση της εργασίας κατά τη διάρκεια της άδειας αγνοούνταν συνήθως, ειδικά από άνδρες που μπορούν να κάνουν ένα μεγάλο ποσοστό των εργασιακών τους καθηκόντων από το σπίτι.
HMRC που ερευνά την απάτη
Η Mail on Sunday αναφέρει ότι η HM Revenue & Customs (HMRC) διερευνά επί του παρόντος 8.000 υποδείξεις στη γραμμή επικοινωνίας της για απάτη, έχοντας ήδη απορρίψει 30.000 αξιώσεις που θεωρούνται αμφίβολες.
Η Επιτροπή Δημόσιων Λογαριασμών του Commons θα ρωτήσει την HMRC για το θέμα τον επόμενο μήνα, The Telegraph Αναφορές. Η πρόεδρος της επιτροπής, η βουλευτής Meg Hillier, κάλεσε το υπουργείο να λάβει επειγόντως έλεγχο σε αυτά τα ζητήματα σχετικά με την απάτη του συστήματος άδειας.
Οι εργαζόμενοι τίθενται σε απίστευτα ευάλωτες θέσεις και οι εργοδότες πρέπει να αντιμετωπίσουν σκληρές κυρώσεις για αυτό, είπε ο Hillier. Γνωρίζουμε ότι οι άνθρωποι το προσπαθούν και είναι σωστό να αντιμετωπιστούν.
Υποσχόμενος να λάβει σκληρά μέτρα για την απάτη, ένας εκπρόσωπος της HMRC είπε: Τώρα αρχίζουμε να διερευνούμε τις αξιώσεις σε βάθος, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στις αξιώσεις του Job Retention Scheme που δεν συμβαδίζουν με τα δεδομένα μισθοδοσίας που διατηρούμε και βασιζόμαστε στις 8.000 κλήσεις που έχουν μπει στη γραμμή επικοινωνίας μας για απάτη από μέλη του κοινού.
Έχουμε νομικές εξουσίες να ανακτήσουμε τυχόν χρήματα που έχουν καταβληθεί υπερβολικά και έχουμε ήδη προβεί σε σύλληψη σε σχέση με ύποπτη εγκληματική δραστηριότητα.
Η γενική απαγόρευση εργασίας για υπαλλήλους που είχαν απολυθεί έληξε στις αρχές Ιουλίου. Οι εργοδότες θα μπορούσαν να επαναφέρουν το προσωπικό στη δουλειά και να διεκδικήσουν επιδοτήσεις για τυπικές ώρες που δεν δούλευαν, όπως εξηγεί η Mail. Από τις αρχές αυτού του μήνα, οι εργοδότες άρχισαν να καταβάλλουν αυξανόμενες εισφορές, με το πρόγραμμα να λήγει τον επόμενο μήνα.
Η καγκελάριος έχει προειδοποιήσει για δυσκολία μπροστά για πολλούς ανθρώπους όταν λήξει το πρόγραμμα άδειας στις 31 Οκτωβρίου.
