Το Royal Mail για το χάος των Χριστουγέννων
Περισσότερο αλίμονο για την πολιορκημένη ταχυδρομική υπηρεσία, η οποία παλεύει με την πτώση του όγκου των επιστολών και την αναταραχή στην αίθουσα συνεδριάσεων
Getty Images
Μια μαζική απεργία από τους εργαζομένους της Royal Mail θα μπορούσε να δει τις παραδόσεις επιστολών και δεμάτων να σταματούν εν όψει των Χριστουγέννων, συσσωρεύοντας περισσότερη πίεση στην πολιορκημένη ταχυδρομική υπηρεσία.
Περίπου 110.000 μέλη του Συνδικάτου Εργαζομένων στην Επικοινωνία έχουν ψηφιστεί για την απεργία που σχετίζεται με τις αμοιβές, τους όρους και τους όρους απασχόλησης. Τα αποτελέσματα του ψηφοδελτίου αναμένονται την Τρίτη, με το CWU να προτείνει την απεργία είτε τα Χριστούγεννα είτε Μαύρη Παρασκευή στα τέλη Νοεμβρίου – δύο από τις πιο πολυσύχναστες περιόδους του έτους.
Οι καιροί λέει ότι η προγραμματισμένη απεργία έρχεται σε α κρίσιμος χρόνος για το 503χρονο πρώην κρατικό μονοπώλιο. Παλεύει ενάντια στην πτώση του όγκου των επιστολών, την άνοδο ανταγωνιστών, όπως ο Yodel και ο Hermes, την αναταραχή στην αίθουσα συνεδριάσεων και την απειλή επανεθνικοποίησης των Εργατικών.
Οι απεργίες στην ιδιωτικοποιημένη ταχυδρομική υπηρεσία αποτράπηκαν πέρυσι αφού η Royal Mail συμφώνησε να αυξήσει τους μισθούς, να μεταρρυθμίσει τις συντάξεις και να μειώσει τις εβδομαδιαίες ώρες εργασίας από 39 σε 35 έως το 2022, με την επιφύλαξη βελτιώσεων της παραγωγικότητας.
Μια περαιτέρω απεργία κατά τη διάρκεια της πολυάσχολης εορταστικής περιόδου θα ήταν ένας ακόμη πονοκέφαλος για τη Royal Mail Bloomberg , οι μετοχές της οποίας έχουν υποχωρήσει σχεδόν 20% μέχρι στιγμής φέτος μετά από μια πτώση 40% το 2018.
Ωστόσο, η CWU ισχυρίστηκε ότι η συμφωνία είναι υπό την απειλή υπό τον πρόσφατα διορισμένο διευθύνοντα σύμβουλο Rico Black. Συγκεκριμένα, το σωματείο φοβάται ότι η Royal Mail προσπαθεί να υπονομεύσει την υποχρέωση καθολικής υπηρεσίας, η οποία λέει ότι πρέπει να παραδίδει επιστολές έξι ημέρες την εβδομάδα σε όλες τις διευθύνσεις του Ηνωμένου Βασιλείου για μια σταθερή τιμή.
Τον Μάιο, η Royal Mail μείωσε το μέρισμά της για να ελευθερώσει 1,8 δισεκατομμύρια £ σε δαπάνες για μια προγραμματισμένη αναμόρφωση για να συμβάλει στη βελτίωση των προτύπων υπηρεσιών, της αποτελεσματικότητας και της παραγωγικότητας, εισάγοντας ταυτόχρονα εργαλεία εργασίας με ψηφιακή δυνατότητα και χρηματοδοτώντας τυχόν εξαγορές.
Το να στέκεσαι εμπόδιο σε όλο αυτό είναι το βασικό πρόβλημα της παραγωγικότητας — και να κάνεις το προσωπικό να συμφωνήσει με τις αλλαγές, λέει ο John Collingridge στο Οι καιροί .
Το εργατικό δυναμικό της Royal Mail αποτελεί την πλειονότητα των δαπανών της - το 70% των δραστηριοτήτων της στο Ηνωμένο Βασίλειο - αλλά χάρη στην υποχρέωση καθολικής υπηρεσίας, αυτά τα κόστη είναι εμφανώς δύσκολο να μειωθούν, λέει.––––––––––––––– –––––––––––––––––– Για μια συλλογή από τις πιο σημαντικές επιχειρηματικές ιστορίες και συμβουλές για τις καλύτερες κοινοποιήσεις της εβδομάδας - δοκιμάστε το περιοδικό The Week . Πάρε το δικό σου τα πρώτα έξι τεύχη για 6 £ ––––––––––––––––––––––––––––––––––
